Más de un mes al año con licencia: el total de los días no trabajados por funcionarios públicos
- Viernes 10 de mayo de 2024
- 18:00 hrs
Ausentismo laboral alcanza máximos históricos en el sector público. El Ministerio de Hacienda y la Dipres priorizan la reducción de estas ausencias para el diseño del Presupuesto 2025.
Según los últimos datos de la Dirección de Presupuestos (Dipres), en 2022 cada funcionario del gobierno central estuvo ausente de su trabajo por un promedio de más de un mes debido a licencias médicas y otros permisos, marcando un récord desde que se tienen registros.
El Diario Financiero consigna que la situación se ha intensificado especialmente desde la pandemia, con un aumento notable en el número de días no trabajados. En comparación con 2021, el promedio de días de ausencia por funcionario se elevó casi ocho días, y en comparación con 2018, el incremento fue de cerca de diez días.
Dentro del espectro de permisos, las licencias médicas representaron un promedio de 28.6 días por funcionario, donde 24 días correspondieron a permisos comunes y 3.56 días a licencias parentales.
Para hacer frente a esta situación, el Ministerio de Hacienda implementará severas restricciones para la autorización de incrementos de gasto en personal en aquellos organismos que registraron un ausentismo laboral superior al 30% en 2023 respecto al año base 2018. Para los casos donde el indicador oscile entre el 15% y el 30%, se permitirán aumentos solo si se incluye un plan para reducir el ausentismo en el presupuesto del próximo año.
El análisis por cartera muestra realidades diversas. Por ejemplo, el Ministerio de Salud destacó por un nivel de ausentismo de 42.9 días promedio por trabajador en 2022, un aumento significativo respecto a 2018. Esto se relaciona principalmente con la sobrecarga laboral y las situaciones sanitarias enfrentadas desde el inicio de la pandemia en 2020.